Konfliktlösung im kollektiven Arbeitsrecht. Die Aussperrung Jr die nunmehr allen Unternehmen

die nunmehr allen Unternehmen

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Konfliktlösung im kollektiven Arbeitsrecht. Die Aussperrung Jr die nunmehr allen UnternehmenStudienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 1,3, AKAD Fachhochschule Leipzig, Sprache: Deutsch, Abstract: In Deutschland werden die Beziehungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbnden oftmals auf harte Proben gestellt, sobald Tarifverhandlungen scheitern und in Folge dessen seitens der Gewerkschaften zum Streik aufgerufen wird. Mit Hilfe dieses Mittels wird versucht, die Arbeitsgeberseite unter Druck zu